Mikä tekee hyvästä työpaikasta hyvän?

Teknologian kehitys, globaalisaatio ja erilaiset toimintaympäristön muutokset myllertävät tällä hetkellä ennennäkemättömällä tavalla yrityksiä eri toimialoilla. Muutoksiin vastaaminen ja niihin sopeutuminen vaativat yrityksiltä isoja ponnisteluja sekä uudenlaisten toimintamallien suunnittelua. Mutta miten nämä muutokset heijastelevat yrityksen tärkeimpään voimavaraan, eli työntekijöihin ja miten ne vaikuttavat työn johtamiseen ja työkulttuurin kehittymiseen?

Vuosi Cubessa – tarina tehokkaammasta ajatustyöstä

”Istumatyö tappaa”, julistavat uutisotsikot. Ei siis ihme, ettei järkikään juokse järin lennokkaasti työpöydän ääreen lyyhistyneenä. Voisiko vaativaa ajatustyötä harjoittaa otollisemmissa olosuhteissa? Meillä voi: uutuuttaan kiiltävässä EY-talossa on avannut ovensa teknologia-avusteinen innovointi- ja ryhmätyötila Cube, jonka aivonystyröitä piristävät käyttömahdollisuudet ovat EY:n asiakkaiden ja muiden sidosryhmien hyödynnettävissä.

Uudet tilat ja tavat vastaavat uusiin tarpeisiin

Muistan elävästi, kuinka muutamia vuosia sitten luin lehdestä eriskummallisen uutisen Suomesta: mies kuoli työpaikallaan, eikä kukaan huomannut mitään kahteen päivään. Olin silloin Italiassa töissä ja uutinen nosti aikamoisen keskustelun: millainen kansa suomalaiset ovatkaan, kun he eivät edes huomaa, jos joku kuolee vieressä. Huomiotta ehkä jäi, että mies oli työskentellyt omassa huoneessaan, eikä häntä ollut saanut … More Uudet tilat ja tavat vastaavat uusiin tarpeisiin