Tietosuoja-asetus tulee voimaan ensi keväänä, onko yrityksesi sopimukset jo kartoitettu?

Tietosuoja-asetuksen voimaantuloon on enää alle vuosi. Yrityksen koko, toiminta ja toimiala määrittävät pitkälti sen, mitä tietosuoja-asioiden kartoittaminen ja tarvittavien toimien tekeminen vaatii, mutta yleisesti voidaan todeta, että aikaa koko prosessille on syytä varata. Paljon asetuksen velvoitteista koskee yrityksen sisäistä toimintaa, jolloin tietosuoja-asioiden saattaminen asianmukaiselle tolalle on yrityksen omissa käsissä. Osa uusista vaatimuksista kuitenkin edellyttää neuvotteluja … More Tietosuoja-asetus tulee voimaan ensi keväänä, onko yrityksesi sopimukset jo kartoitettu?

Kuuluuko kunnan ääni sote-uudistuksessa?

Sosiaali- ja terveysministeriö ja valtiovarainministeriö lähettivät sote- ja maakuntauudistusta koskevan hallituksen esitysluonnoksen lausunnolle 31. elokuuta. Kyseessä on mittava lakipaketti, jonka sisäistäminen sekä merkityksellisten asioiden esiin nostaminen on haaste kenelle tahansa. Sinänsä esityksen laajuus ei yllätä. Onhan kyseessä epäilemättä Suomen historian suurin kuntia ja niiden hallintoa koskeva uudistus.

EY:n Energiaverotus round table 2015 toi yhteen kotimaiset kaivosalan osaajat

Helmikuun alussa EY järjesti Energiaverotus 2015 round table -tilaisuuden, jossa puitiin vuoden 2015 alusta voimaan tulleet muutokset kotimaisessa energiaverotuksessa. Vuodenvaihde toi näet mukanaan lukuisia energiaverouudistuksia, joilla on erityisen suuri vaikutus kaivos- ja kaivannaisteollisuudelle ja tämän vuoksi tilaisuus oli suunnattu erityisesti näiden alojen toimijoille. Tilaisuuteen osallistui kaivosyhtiöiden henkilöstön ja ey:läisten lisäksi myös uuden lainsäädännön valmistelusta pitkälti … More EY:n Energiaverotus round table 2015 toi yhteen kotimaiset kaivosalan osaajat

Monimuotoisuus työyhteisöjen rikkaudeksi

Työyhteisöjen diversiteettiin ja tasa-arvoisuuteen liittyvät kysymykset tuntuvat askarruttavan suomalaisyrityksiä enenevissä määrin. Tämä johtuu osittain työympäristöjen kansainvälistymisestä ja monimuotoisuuden lisääntymisestä työpaikoilla niin kotimaassa kuin yritysten ulkomaisissa toimipisteissä. Yritysjohdon onkin syytä ottaa monimuotoisuus huomioon sekä oikeudellisen sääntelykehikon että ennen kaikkea johtamisen näkökulmasta.

Lain soveltaminen Venäjällä: kohtaako teoria käytännön?

Lainsäädännön lähtökohta Suomessa on, että lain tulee toimia käytännössä. Jos tietyn lain tosiasiallista noudattamista ei pystytä valvomaan, voidaan laki tulkita turhaksi ja perustellusti kumota. Vastaava tilanne vallitsi esimerkiksi kieltolain aikaisessa Suomessa vuosina 1919–1932. Lain rikkominen saavutti tuolloin ennennäkemättömät mittasuhteet, ja yleinen kunnioitus lain sanaa kohtaan romahti kansan keskuudessa. Venäjällä asia on toisin. Maan oikeusjärjestelmässä riittää … More Lain soveltaminen Venäjällä: kohtaako teoria käytännön?

Juridisia näkökulmia pilvipalveluihin

Pilvipalveluiden tarjonta ja käyttö ovat yleistyneet viime vuosina niin Suomessa kuin muualla maailmassa. Pilvipalvelu saattaa tarkoittaa eri tilanteissa hyvinkin erilaisia palveluita, mutta yksi yhteinen nimittäjä niille on kuitenkin se, että asiakas käyttää niitä verkon yli, eikä palveluun tarvittava serveri siten sijaitse asiakkaan omissa tiloissa. Pilvipalveluita on kolmea perustyyppiä: Platform as a Service (PaaS), Infrastructure as … More Juridisia näkökulmia pilvipalveluihin