Vuoden 2020 alusta kiinteistöhankinnat muuttuvat luvanvaraisiksi siltä osin, kun kiinteistön hankkijana on muu kuin EU tai ETA-alueella kotipaikan pitävä yhteisö tai Euroopan unionin jäsenvaltion tai ETA-alueen valtion kansalainen. Myös välillinen omistus yhtiössä vaikuttaa luvanvaraisuuteen.
Yritykset toimivat laajalti yhteiskunnan eri sektoreilla ja toimialoilla ja voivat toimintansa kautta vaikuttaa ihmisoikeuksien toteutumiseen sekä positiivisesti että negatiivisesti.
Miten liiketoiminnan odottamattomilta vahingoilta voisi välttyä? Yllättävän usein kaupankäynnin osapuolten välillä ei ole riittävää kirjallista sopimusta tulkinnanvaraisia vahinkotilanteita varten. Avun pulmaan tuo huolella laadittu kauppasopimus. Miten? Siitä lisää blogissamme.
Tietosuojan parissa työskentelevät elävät kiireistä aikaa, sillä tietosuoja-asetuksen voimaan astumiseen on enää kahdeksan kuukautta. Lisäksi tämän määräajan jälkeen on viimeistään siirryttävä asianmukaisen tietosuojan jatkuvaan ylläpitämiseen ja kehittämiseen.
On vaikeaa löytää yritystä, joka ei käsittelisi henkilötietoja, sillä erilaisia rekistereitä on paljon: asiakasrekistereitä, erilaisia markkinointirekistereitä sekä tietysti rekistereitä työntekijöihin liittyvistä tiedoista. Kaikki työntekijöidensä henkilötietoja käsittelevät yritykset ovat uuden EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen piirissä. Tietosuoja-asetusta onkin sanottu tärkeimmäksi muutokseksi tietosuoja-alalla vuosikymmeniin. Tietosuoja-asetus tuo joukon uudistuksia henkilötietojen käsittelyyn liittyen. Millaisia vaikutukset yrityksen HR-toimintoihin voivat olla?
Kun toimitusjohtaja päättää, että yhtiön tuotantojätteet kaadetaan läheiseen ojaan, on selvää ketä syytetään aiheutuneesta vahingosta. Syyttävä sormi on helppo osoittaa vahingon aiheuttajaan, kun jotain on tehty. Mutta osaisitko sanoa kuka on vahingon aiheuttaja silloin, kun jotain on jäänyt tekemättä?
EU:n uusi tietosuoja-asetus tulee voimaan 25. toukokuuta 2018. Tietosuoja-asetuksessa on kyse kaikkien kansalaisten henkilötietojen käsittelystä yhdenmukaisesti EU:ssa ja se tulee koskemaan kaikkia yrityksiä, jotka ylläpitävät tai käsittelevät henkilötietoja. Asetuksen noudattamatta jättämisestä voi seurata tuntuvat sakot. Osassa yrityksiä valmistautuminen tietosuoja-asetuksen vaatimuksiin on jo käynnissä, osassa tarvittavat toimenpiteet ovat vielä mietinnässä. Kumpaan joukkoon yrityksesi kuuluu? … More EU:n uusi tietosuoja-asetus lisää kansalaisten oikeuksia ja yrityksen velvollisuuksia – miten aloittaa valmistautuminen yrityksessäsi?
