Digital in everything we do – Ensimmäiset kuukaudet konsulttina yritysjärjestelyiden parissa

Ville Salmi on yksi EY:n yritysjärjestelyt-yksikön uusimmista vahvistuksista – hän aloitti konsulttina Operatiivisten yritysjärjestelypalveluiden IT-tiimissä syyskuussa. Operatiiviset yritysjärjestelypalvelut tarjoavat tuki- ja neuvontapalveluita yritysjärjestelytilanteissa niin ostajan kuin myyjänkin tueksi. Tehtävänä on auttaa asiakasyrityksiä saavuttamaan yritysjärjestelyiden tavoitteet mahdollisimman tehokkaasti. Informaatioteknologialla on huomattava rooli yritysten operatiivisessa toiminnassa ja tästä johtuen EY:llä on nelihenkinen tiimi, joka on erikoistunut yritysjärjestelyiden … More Digital in everything we do – Ensimmäiset kuukaudet konsulttina yritysjärjestelyiden parissa

Edessä sukupolvenvaihdos – jälkitoimien vaikutus toteutettuun sukupolvenvaihdokseen

Usein ajatellaan, että sukupolvenvaihdosprosessi päättyy lahja- tai osakekirjojen allekirjoitukseen. Sukupolvenvaihdos on kuitenkin pitkä prosessi ja sen vaikutukset kantavat vielä vuosien jälkeen omistajanvaihdoksen toteuttamisen jälkeen. Jos sukupolvenvaihdoksen jälkeen toteutetaan yritysjärjestelyitä, on hyvä muistaa sukupolvenvaihdoksen ajallinen ulottuvuus, jotta ei menetettäisi hyvällä suunnittelulla saatuja lahja- tai tuloverohuojennuksia. Tämä blogiteksti keskittyy nimenomaan sukupolvenvaihdoksen viimeistelyyn ja mahdollisiin jälkitoimiin.

Verotuksen oikeusvarmuus ja verovelvollisen oikeusturva erityisesti välillisen verotuksen kysymyksissä – lisääntyykö veroriitely?

Blogissa Senior Manager Eija Tannila kertoo EY:n 18.5. järjestämästä keskustelutilaisuudesta, jossa isojen yrityksien talous- ja verojohtajat keskustelivat verohallinnon tiukentuneesta kannasta vähennysoikeuksiin, hallinnon nykyiseen asioiden käsittelytapaan sekä yritysten nykyisistä haasteista toimia säännöksien mukaisesti.

Yrityskaupat ja ihmisoikeudet – mitä yritysten huomioitava?

Yrityskauppojen due diligence -prosessit keskittyvät antamaan parhaan mahdollisen kuvan ostettavasta tai myytävästä yrityksestä tai sen liiketoiminnasta sekä osto- tai myyntikohteen riskeistä. Mutta mitä tekemistä ihmisoikeuksilla on yrityskaupassa? Sakari Helminen ja Lia Heasman bloggaavat siitä, miten itseään vastuullisena yrityksenä pitävän ostajan tai myyjän tulee ottaa huomioon ihmisoikeudet ja niihin liittyvät riskit yrityskauppatilanteessa.

Kasvuyrityksestä listayhtiöksi – mikä muuttuu?

Hiljattain päättynyt vuoden ensimmäinen kvartaali käynnistyi Helsingin pörssissä vauhdikkaasti: pörssilistalle saatiin Harvia ja Altia, First Northiin BBS-Bioactive Bone Substitutes ja Admicom. Menestyneet listautumiset kääntävät yhä useamman kasvuyrittäjän katseet pörssiin. Olisiko listautuminen sopiva vaihtoehto kerätä kasvupääomaa tai tehdä exit? Mitä se tarkoittaisi yrityksen päivittäiselle toiminnalle ja henkilökunnalle? Miten se vaikuttaisi yrittäjän rooliin omistajana?