Ura EY:llä: Indirect Tax -tiimissä monipuoliset projektit taittuvat poikkitieteellisellä tiimillä

EY:n Indirect Tax -tiimi auttaa organisaatioita välillisen verotuksen kysymyksissä niin suunnittelun, hallinnan ja toiminnan kehittämisen näkökulmasta. Syksyn aikana rekrytoimme tiimiimme uusia nuoria asiantuntijoita – olisiko tämä oikea uramahdollisuus juuri sinulle? Senior Advisor Juuso Stenius on viihtynyt tiimin monipuolisten projektien parissa vuodesta 2015 alkaen – tutustu Juuson uratarinaan ja tiimiin!  

Vieraskynä: Kolme keinoa yrittäjän onnellisuuden sekä yrityksen tuloksen maksimointiin

Me suomalaiset olemme tulevaisuus-orientoitunut kansa. Sama pätee suurimpaan osaan pohjoisella pallonpuoliskolla asuvista kansoista – itse asiassa mitä pohjoisempana ihminen asuu, sitä todennäköisemmin ihminen katsoo huomiseen. Itse uskon sen johtuvan vähintään osittain säästä: edellisillä vuosisadoilla talveen on pitänyt varautua hyvissä ajoin, jotta ruoka ja polttopuut riittävät kevääseen.

Onko hallituksilla roolia yrityskulttuurin luomisessa?

Yrityksillä ja niiden toiminnalla odotetaan nykyään olevan tarkoitus, joka on jotain muuta kuin pelkästään arvon luominen osakkeenomistajille. Kysymys on oikeastaan koko yritysten olemassaolon tarkoituksesta ja siitä, että yritysten edellytetään vaikuttavan positiivisesti siihen ympäristöön, jossa ne toimivat. Yhä enenevässä määrin yritysten myös odotetaan tekevän arvovalintoja sekä osallistuvan yhteiskunnalliseen keskusteluun ja vaikuttamiseen.