Koskeeko Human Rights Due Diligence myös meidän yritystämme?

YK:n Forum on Business and Human Rights järjestettiin tänä vuonna jo kuudennetta kertaa Genevessä. Foorumi kokoaa yhteen valtioiden, kansainvälisten järjestöjen, vapaaehtoisjärjestöjen, yritysten ja akateemisen alan osaajat keskustelemaan ihmisoikeuksista ja ihmisoikeuksien merkityksestä yritystoiminnassa. Osallistujia oli myös useista suomalaisista yrityksistä, järjestöistä, ministeriöistä, sekä meitä akateemisia tutkijoita. Human Rights Due Diligence vaikutti Foorumin tärkeimmältä teemalta. Vaikutus ulottuu meihin … More Koskeeko Human Rights Due Diligence myös meidän yritystämme?

Uudistettu direktiivi osakkeenomistajien oikeuksista voi nostaa palkkakeskustelun tasoa

Julkinen keskustelu pörssiyritysten ylimmän johdon palkitsemisesta on valitettavan usein keskittynyt euromääriin ja palkkioiden kasvuun. Ylimmän johdon palkkioiden suhdetta keskimääräisen palkansaajan ansioihin sekä näiden palkkioiden kasvuvauhtia kauhistellaan eri medioissa. Pelkän kauhistelun sijaan olisi kuitenkin hedelmällisempää pohtia, mistä johtajia on palkittu ja mitä palkitsemisella on saatu aikaan. Ilman riittävää tietoa pörssiyhtiöiden palkitsemisperusteista tämä on hankalaa jopa asiantuntijoille. … More Uudistettu direktiivi osakkeenomistajien oikeuksista voi nostaa palkkakeskustelun tasoa

Kansainvälistymisen nälkä – aamupala, lounas ja päivällinen kohdilleen

Kansainvälistyminen on hyvin keskeisessä roolissa suomalaisia kasvuyritystarinoita rakennettaessa. Presidentti Niinistö jakoi 2. marraskuuta vuoden 2017 kansainvälistymispalkinnot. Suomi 100 -juhlavuoden erikoispalkinnon sai metsäkonevalmistaja Ponsse Oyj.  Kasvuyrityksenä palkittiin oululainen digitaalisia lukitusjärjestelmiä kehittävä iLOQ Oy. Tulokasyrityksen palkinnon sai äänieristettyjä puhelu- ja neuvottelutiloja valmistava tamperelainen Framery Oy. Kaikkia edellä mainittuja palkittuja yhdistää paitsi se, että ne ovat olleet mukana … More Kansainvälistymisen nälkä – aamupala, lounas ja päivällinen kohdilleen

Nämä 7 asiaa yrittäjien tulisi oppia teknologiayritysten johtajilta

Digitalisaation myötä maailma ja ostajien käyttäytyminen muuttuvat koko ajan yhä nopeampaa vauhtia. 3D-tulostus, nanoteknologia ja ohjelmistorobotiikka ovat jo täällä. Järjestelmät ja laitteet yhdistyvät toisiinsa IoT:n myötä. Muutoksen nopeus ei ole hallittavissa, mutta onneksi yrittäjillä on usein parhaat mahdollisuudet pysyä muutoksessa mukana – ja valjastaa muutos kasvun moottoriksi. Juuri yrittäjät ovat ketteriä vaihtamaan suuntaa ja muokkaamaan … More Nämä 7 asiaa yrittäjien tulisi oppia teknologiayritysten johtajilta